Въпросник за представители на социални движения/организации на гражданското общество

Проектът ImproCollBar има за цел да разшири експертния опит в областта на индустриалните отношения в 5 държави-членки на ЕС (Белгия, България, Румъния, Гърция и Италия) чрез сравнително изследване на факторите и механизмите, които подобряват обхвата и покритието на колективното договаряне в различни режими на индустриални отношения в контекста на Европейската директива за минимални работни заплати и пандемията от Covid-19.

Информация за интервюираното лице

Име

Име Фамилия

Организация

Длъжност в организацията

1. Процесът на колективно договаряне във вашата страна върви ли в правилната посока?

а. Ако не, как вашата организация би предложила промяна на процеса на колективно договаряне?

б. Ако да, как предлагате да го подобрим?

Предложение

2. Вашата организация има ли връзка със синдикатите?

а. Ако да, с кой синдикат? Моля, опишете по-подробно видовете отношения, тяхната сила и цел.

б. Ако да, има ли конкретни сектори, в които отношенията са по-слаби или по-силни? Ако има такива, защо?

в. Ако не, защо е така?

Предложение

3. Вашата организация поддържа ли отношения с работодателски организации (РО)?

а. Ако да, коя ? Моля, опишете по-подробно видовете връзки, тяхната сила и цел.

б. Ако да, има ли конкретни сектори, в които отношенията са по-слаби или по-силни? Ако да защо?

в. Ако не, защо е така?

Предложение

4. Вашата организация има ли конфликтни отношения с някой от участниците от горепосочените?

Ако е така, моля, посочете какви и обяснете причините за конфликтите.

5. Вашата организация контактува ли или среща ли се със синдикатите по време на фазата на преговори по колективните договори?

Моля, разяснете причините да го правите или да не го правите.

6. Вашата организация контактува ли или среща ли се с организациите на работодателите по време на фазата на договаряне на колективните трудови договори?

Моля, разяснете причините да го правите или да не го правите.

7. Вашата организация предпочита ли или участва ли в диалог с представители на работодателски организации и на синдикати по време на фазата на преговори по колективните трудови договори?

а. Ако да, защо е така и как се улеснява диалогът?

б. Ако не, защо е така?

Предложение

8. Вашата организация поддържа ли контакти със синдикатите извън етапите на преговори на колективните трудови договори?

а. Ако да, защо е така и как се поддържат контактите?

б. Ако не, защо е така?

Предложение

9. Вашата организация поддържа ли контакти с организации на работодатели извън етапите на преговори на колективните трудови договори?

а. Ако да, защо е така и как се поддържат контактите?

б. Ако не, защо е така?

Предложение

10. Вашата организация предпочита ли или участва ли в диалог с представители на организации на работодателите и на синдикатите извън фазата на преговори по колективните трудови договори?

а. Ако да, защо е така и как се улеснява диалогът?

б. Ако не, защо е така?

Предложение

11. Трябва ли да се ограничи или преразгледа правото на стачка?

Ако да, как и защо?

Въпросник за представители на социални движения/организации на гражданското общество

Информация за интервюираното лице

Co-beneficiaries

Associated partners